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29 de mayo de 2011

Himno a Tupiza

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"En un gesto de inquietud artística y de contribución al Cancionero Patriótico Escolar, el poeta y profesor Hugo Molina Viaña y el Prof. Luis Yáñez González compusieron, respectivamente, la letra y música del Himno a Tupiza, estrenado oficialmente el 8 de septiembre de 1951 por el coro del magisterio en un acto realizado en la H. Alcaldía Municipal, a la que asistieron autoridades municipales, militares, políticas y personeros de Acción Chicheña de La Paz. 

Mediante Resolución Ministerial Nº 723, de fecha 9 de agosto de 1983, el Himno a Tupiza fue aprobado oficialmente". (tomado del Periódico Cambio)

Y ahora, gracias a nuestro amigo y paisano Daniel Laguna, que muy amablemente nos hizo llegar la copia, tenemos el gusto de compartir el Himno a nuestra bella tierra.
Haz clic sobre la imagen para verla en su tamaño original

25 de mayo de 2011

Proyecto de Ley de Telecomunicaciones y TICs (en texto)

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En Bolivia esta en debate el proyecto de Ley de Telecomunicaciones y Tecnologías de Informacion y Comunicación (la version en pdf se encuentra aqui). Pero, el pdf siempre es un documento difícil de editar, así que gracias a Juan E. Canaza H. quien usando software OCR, convirtió el pdf en texto.

Ahora, compartimos el documento en el servicio Google Docs, que permite la copia y edicion del texto (para la copia, seleccionar texto, copia y pegar; para la edición hay que tener cuenta en Google Docs).

Esperamos la lectura del documento y que las personas se pronuncien sobre el mismo.

-- Actualización 25/05/2011 19:40 --

Habilitamos una pagina Wiki , aquí el portal principal (que debemos mejorar) y el indice del Proyecto de Ley con todos los articulos.


Alcaldía de Tupiza declara visitantes ilustres a dirigentes que asisten a ampliado de la COB

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Tupiza, BOLIVIA, 25 may (ABI).- El Concejo Municipal de Tupiza declaró el miércoles visitantes ilustres a los dirigentes sindicales que asisten al ampliado nacional de la Central Obrera Boliviana (COB) en esta ciudad, a 744 kilómetros al sudoeste de La Paz.

    La Sesión se realizó en el salón de honor del municipio donde se dio lectura a la ordenanza correspondiente, informó el dirigente Nicanor Baltazar.

    "Debido al acto cumplido en el Concejo Municipal de Tupiza, hubo demora en la reinstalación de la plenaria que quedó en cuarto intermedio el martes, recién comenzó a las 12:00 del mediodía, con tres horas de demora, para continuar con la evaluación política de la coyuntura, aprobar el documento político de los trabajadores y luego definir la fecha del XV Congreso Ordinario de la COB; finalmente fijar fecha del ampliado que nominará a la Comisión de Poderes", precisó.

    Anticipó que los sindicatos que asisten al ampliado nacional son del criterio de realizar el Congreso Ordinario, lo más antes posible, tomando en cuenta que ya se postergó en una oportunidad.

    En el ampliado participan representantes de al menos 43 sindicatos afiliados a la entidad matriz de los trabajadores bolivianos.

Visto en Noticias de Bolivia

12 de mayo de 2011

El éxito consiste en no hacer enemigos

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Envíado por nuestra amiga Xenia, lo comparto con ustedes...

Max Gehringer - Administrador de empresas y escritor, autor de varios libros sobre carreras y gestión empresarial, nos brinda este artículo, tan real como la vida misma.
 
En las relaciones humanas y en el trabajo, existen sólo 3 reglas:

Regla número 1:

Los Colegas pasan, pero los enemigos son para siempre.
 
La chance de una persona de recordar un favor que tu le hiciste va disminuyendo a un 20% al año.
 
Cinco años después, el favor será olvidado.
 
No tiene sentido cobrarlo.
 
Pero la chance de que alguien se acuerde de una ofensa se mantiene estable, no importa cuánto tiempo pase. Ejemplo: Si tu le diste la mano para felicitarlo a alguien en el 2000 y la persona ignoró tu mano extendida, tu aún te acordaras de eso en el 2011.

Regla número 2:

La importancia de un favor disminuye con el tiempo, mientras que la importancia de una ofensa aumenta.
 
El Favor es como una inversión a corto plazo.
 
La Ofensa es como un préstamo a largo plazo.
 
Un día, este préstamo será cobrado, y con intereses.

Regla número 3:

Un colega no es un amigo.
 
Un Colega es aquella persona que, durante algun tiempo, parece un amigo.
 
Muchas veces, hasta parece el mejor amigo.
 
Pero eso solo dura hasta que uno de los dos cambie de empleo.
 
Amigo es aquella persona que llama para preguntar si tu estas necesitando alguna cosa.
 
El Ex-colega que parecía amigo es aquella persona que tu llamas para pedirle alguna cosa, y él te manda decir que por el momento no te puede atender.

Durante su carrera, una persona normal tendrá la impresión de que hizo un millón de amigos y apenas media docena de enemigos.
 
 Estadísticamente, eso parece óptimo. Pero no le es.
 
La 'Ley de la Perversidad Profesional' dice que, en el futuro, cuando tu necesites ayuda, es probable que quien más pueda ayudarte será uno de aquellos pocos enemigos.

Mucho cuidado de intentar perjudicar a un colega de trabajo; Mañana o más tarde tu puedes depender de él para alguna cosa! 

Por tanto, profesionalmente hablando, y pensando a largo plazo, el éxito consiste, principalmente, en evitar hacer enemigos.
 
 Porque, por una infeliz coincidencia biológica, los pocos enemigos son exactamente aquellos que tienen buena memoria.

"En la naturaleza no existen recompensas ni castigos. Existen consecuencias."

4 de mayo de 2011

Consejo para el día a día

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SABIO CONSEJO PARA TODA OCASIÓN

Enfoca los problemas como lo haría un perro:

Los miras, los olfateas y si no te los puedes comer...

¡Los meas, y te vas!

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